Shop giá cực rẽ

iPhone giá siêu rẽ, siêu khuyến mãi giá chỉ 40USD
  • RSS
  • Email
  • Twitter
  • Facebook
------------------------------------>

Thị Trường TUYỂN DỤNG IT 2012: Bạn Chính Là Người May Mắn

Những chuyên viên IT đang có ý định tìm việc mới vào năm 2012 đích thị là người may mắn, bởi năm sau, thị trường việc làm sẽ cực kỳ sôi động và mức lương ngành IT cũng tăng lên đáng kể!

Mặc dù đã có nhiều dự báo lo ngại về vấn đề điện toán đám mây ra đời sẽ gây cắt giảm nhiều phân mảng công nghệ, nhưng 2012 vẫn là năm đầy cơ hội cho những ai muốn tạo dựng một sự nghiệp IT vững chãi! Bời điện toán đám mây thực sự cũng tạo ra hàng loạt vai trò cho bộ phận chuyên viên, đặc biệt là trong hoàn cảnh smartphone và máy tính bảng đang phát triển vô cùng mạnh mẽ, đã giúp khơi mào cho những nhu cầu cấp thiết về đội ngũ chuyên viên phát triển phần mềm. Dù còn nhiều thách thức kinh tế toàn cầu, nhưng thị trường IT vẫn đang dần hồi phục sau kỳ suy thoái 2011, đang nhận được những kỳ vọng hơn bao giờ hết về sự bùng nổ trong năm 2012.

Hãy luôn tự tin và biết nắm bắt cơ hội để chiến thắng!!!

Tammy Browning, Vị Phó Chủ Tịch giàu thâm niên chuyên mảng tuyển dụng tại các nước phương Tây của Yoh nói, ‘Tôi tin chắc IT sẽ ‘trở lại’, và không chỉ ‘trở lại’ mà còn tốt hơn, không chỉ tốt hơn một ít mà còn thực sự hưng thịnh trong năm tới này. Theo dự đoán của tôi, sẽ tăng khoảng 10% đến 15% so với năm 2011 về số lượng vị trí chuyên viên IT cần tuyển trong các kỳ tuyển dụng!’

Thực vậy, Jerry Irvine, CIO của Prescient Solutions – công ty kinh doanh giải pháp IT có trụ sở đặt tại Chicago cho biết, tính từ giữa năm 2011 đến nay, ông đã tuyển tổng cộng 30 người và đang dự tính bổ sung thêm 30 đến 40 người nữa trong năm tới. Hiện ông đang có 13 ‘ghế mở’ cho các vị trí: giám đốc dự án có kinh nghiệm, lập trình viên SharePoint, kĩ sư cấu trúc thiết bị, kĩ sư hệ thống và chuyên viên helpdesk ITIL.

Thị trường tuyển dụng sôi động là một tin cực kỳ đáng mừng cho nhiều chuyên viên IT đang có ý định tìm việc mới. Theo IT Employee Confidence Index trực thuộc công ty tuyển dụng Technisource, cứ 257 chuyên viên IT hiện đã có việc làm thì có đến 32% trong số họ muốn tìm việc mới.

Rất nhiều chuyên gia tuyển dụng IT dự báo mức lương ngành IT sẽ tăng đột biến sau nhiều năm dậm chân tại chỗ, đồng thời hàng loạt công ty cần tuyển người cũng bày tỏ về việc họ sẵn sàng trả lương xứng đáng cho những kĩ năng IT cần thiết trong thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh này.

Alice Hill, Giám Đốc Quản Lý trang web việc làm IT nổi tiếng Dice.com cho biết, ‘Mức lương ngành công nghệ dường như ‘bằng phẳng’ nhiều năm qua. Nhiều giám đốc tuyển dụng phải rất nỗ lực để ‘mua chuộc’ bằng được nhân tài từ các đối thủ. Thế nhưng giờ đây, họ buộc phải nâng cao mức lương tuyển dụng để cạnh tranh tốt nhất trên ‘mặt bằng’ tuyển dụng.’

Shane Bernstein, Giám Đốc Quản Lý công ty tuyển dụng IT Q có trụ sở đặt tại Los Angeles cũng tỏ ra khá đồng tình khi nói rằng, ‘Lương bổng và suất-hợp-đồng sẽ cải thiện rất nhiều trong năm 2012, bởi nền kinh tế đã tương đối ổn định về lĩnh vực công nghệ. Hàng loạt công ty đang mở đợt tuyển dụng, trong khi nguồn cung nhân tài là cực kỳ thấp, nhu cầu nhân tài lại cực kỳ cao!’

Thêm một thông tin tuyệt vời nữa, những cơ hội việc làm và thu nhập tiềm năng không hề chỉ tập trung tại Thung Lũng Silicon tăm tiếng mà trải đều qua nhiều khu vực. Cả ngàn doanh nghiệp đang ganh đua nhau để thu hút tài năng IT, Hill cho biết.

“Dù thế giới công nghệ vẫn luôn chuyển mình qua từng giây từng phút, nhưng hãy tin vào chính bạn, hãy luôn mỉm cười với trái tim nhiệt huyết và kỹ năng mình đã kinh qua, BẠN SẼ LÀM ĐƯỢC MỌI THỨ, vì tạo dựng sự nghiệp không bao giờ là quá khó và quá trễ, đúng không?”

Tác giả: Meridith Levinson

Những chuyên viên IT đang có ý định tìm việc mới vào năm 2012 đích thị là người may mắn, bởi năm sau, thị trường việc làm sẽ cực kỳ sôi động và mức lương ngành IT cũng tăng lên đáng kể!

Mặc dù đã có nhiều dự báo lo ngại về vấn đề điện toán đám mây ra đời sẽ gây cắt giảm nhiều phân mảng công nghệ, nhưng 2012 vẫn là năm đầy cơ hội cho những ai muốn tạo dựng một sự nghiệp IT vững chãi! Bời điện toán đám mây thực sự cũng tạo ra hàng loạt vai trò cho bộ phận chuyên viên, đặc biệt là trong hoàn cảnh smartphone và máy tính bảng đang phát triển vô cùng mạnh mẽ, đã giúp khơi mào cho những nhu cầu cấp thiết về đội ngũ chuyên viên phát triển phần mềm. Dù còn nhiều thách thức kinh tế toàn cầu, nhưng thị trường IT vẫn đang dần hồi phục sau kỳ suy thoái 2011, đang nhận được những kỳ vọng hơn bao giờ hết về sự bùng nổ trong năm 2012.

Hãy luôn tự tin và biết nắm bắt cơ hội để chiến thắng!!!

Tammy Browning, Vị Phó Chủ Tịch giàu thâm niên chuyên mảng tuyển dụng tại các nước phương Tây của Yoh nói, ‘Tôi tin chắc IT sẽ ‘trở lại’, và không chỉ ‘trở lại’ mà còn tốt hơn, không chỉ tốt hơn một ít mà còn thực sự hưng thịnh trong năm tới này. Theo dự đoán của tôi, sẽ tăng khoảng 10% đến 15% so với năm 2011 về số lượng vị trí chuyên viên IT cần tuyển trong các kỳ tuyển dụng!’

Thực vậy, Jerry Irvine, CIO của Prescient Solutions – công ty kinh doanh giải pháp IT có trụ sở đặt tại Chicago cho biết, tính từ giữa năm 2011 đến nay, ông đã tuyển tổng cộng 30 người và đang dự tính bổ sung thêm 30 đến 40 người nữa trong năm tới. Hiện ông đang có 13 ‘ghế mở’ cho các vị trí: giám đốc dự án có kinh nghiệm, lập trình viên SharePoint, kĩ sư cấu trúc thiết bị, kĩ sư hệ thống và chuyên viên helpdesk ITIL.

Thị trường tuyển dụng sôi động là một tin cực kỳ đáng mừng cho nhiều chuyên viên IT đang có ý định tìm việc mới. Theo IT Employee Confidence Index trực thuộc công ty tuyển dụng Technisource, cứ 257 chuyên viên IT hiện đã có việc làm thì có đến 32% trong số họ muốn tìm việc mới.

Rất nhiều chuyên gia tuyển dụng IT dự báo mức lương ngành IT sẽ tăng đột biến sau nhiều năm dậm chân tại chỗ, đồng thời hàng loạt công ty cần tuyển người cũng bày tỏ về việc họ sẵn sàng trả lương xứng đáng cho những kĩ năng IT cần thiết trong thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh này.

Alice Hill, Giám Đốc Quản Lý trang web việc làm IT nổi tiếng Dice.com cho biết, ‘Mức lương ngành công nghệ dường như ‘bằng phẳng’ nhiều năm qua. Nhiều giám đốc tuyển dụng phải rất nỗ lực để ‘mua chuộc’ bằng được nhân tài từ các đối thủ. Thế nhưng giờ đây, họ buộc phải nâng cao mức lương tuyển dụng để cạnh tranh tốt nhất trên ‘mặt bằng’ tuyển dụng.’

Shane Bernstein, Giám Đốc Quản Lý công ty tuyển dụng IT Q có trụ sở đặt tại Los Angeles cũng tỏ ra khá đồng tình khi nói rằng, ‘Lương bổng và suất-hợp-đồng sẽ cải thiện rất nhiều trong năm 2012, bởi nền kinh tế đã tương đối ổn định về lĩnh vực công nghệ. Hàng loạt công ty đang mở đợt tuyển dụng, trong khi nguồn cung nhân tài là cực kỳ thấp, nhu cầu nhân tài lại cực kỳ cao!’

Thêm một thông tin tuyệt vời nữa, những cơ hội việc làm và thu nhập tiềm năng không hề chỉ tập trung tại Thung Lũng Silicon tăm tiếng mà trải đều qua nhiều khu vực. Cả ngàn doanh nghiệp đang ganh đua nhau để thu hút tài năng IT, Hill cho biết.

“Dù thế giới công nghệ vẫn luôn chuyển mình qua từng giây từng phút, nhưng hãy tin vào chính bạn, hãy luôn mỉm cười với trái tim nhiệt huyết và kỹ năng mình đã kinh qua, BẠN SẼ LÀM ĐƯỢC MỌI THỨ, vì tạo dựng sự nghiệp không bao giờ là quá khó và quá trễ, đúng không?”

Tác giả: Meridith Levinson



Đăng ký tên miền ngắn gọn miễn phí

Bài viết ngẫu nhiên

Các thẻ: , , , , , , ,
avatar

Đăng ký đọc nhận xét từ bài viết này

3 Trả lời

  1. avatar

    Cám ơn Bro. Bro đã cho em biết một bài viết rất hữu ích về IT . Trân trọng cảm ơn. :D E đang định xin làm SEO mà khó wa

    • avatar

      Tự tin lên bạn, Mình nghỉ SEO là công việc tiềm năng ở phía trước! Mỗi khi kinh tế phục hồi thì các doanh nghiệp đồng thời đứng lên. Nên SEO là một công việc rất đang được chú ý!

    • avatar

      Mừng quá! Đang thất nghiệp nghe tin này thấy đỡ buồn hơn :) :-?

      Free Website Hosting

Gửi một trả lời

Thư của bạn sẽ được giữ kín. Trường này bắt buộc và không được bỏ trống *

*
*